贤共议谋新篇 众智凝心启华章 文学院召开教师座谈会
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为提升学院教学与管理水平，凝聚全体教职工教育共识，推动学院各项事业高质量发展，11月27日，聊城大学文学院于西校区3#a212召开教师座谈会。文学院党委书记李承虎出席会议并讲话，学院工会主席相萌萌主持会议，各系主任、教研室主任及青年教师代表参加座谈。
座谈会上，相萌萌首先阐明了此次会议的核心目的——以教代会提案调研为契机，搭建教职工民主参与学院管理的交流平台，广泛汇聚关于学院发展的真知灼见。在她的引导下，在场教师代表围绕学院发展规划、教学管理优化、课程设置与人才培养、民生服务保障等核心议题踊跃发言，现场讨论氛围热烈而务实，充分展现了教职工心系学院发展的主人翁精神。
在学院发展与学科建设方面，教师们结合自身工作实际提出诸多建设性意见。袁辉聚焦教研室核心作用发挥，建议强化教学委员会的引领职能，通过“明确建设路径、细化任务分工、强化过程管理”的闭环机制，确保课程建设、教学改革与师资培养等举措落地见效；纪楠着眼于人才培养与社会需求的衔接，倡导大力发展微专业教育，突出人才培养的实用性，通过深化校企合作搭建多元化发展平台，为学生就业赋能增效；王东辉则从科研与教学支撑角度出发，建议学校图书馆增购古籍数据库，助力师生教学科研与自主探究，推动传统文化资源与现代教育模式深度融合。
针对教学管理与人才培养中的具体问题，教师代表们的发言兼具针对性与操作性。面对部分学生知识积累不足的问题，邓宏艺提出“以读促学”的解决方案，倡导贯彻“以学生为中心、以学习为中心”的教育理念，同时引导学生科学、合理、有边界地使用AI工具，让技术成为深化学习的助力而非替代深度思考的“捷径”；孔令辉聚焦教学模式优化与毕业生发展，建议推行小班化教学以提升教学质量，同时针对毕业生开展精准化考研报名指导与学习培训，助力学生明确报考方向，提升学院考研率。此外，围绕师资培训体系完善、AI技术赋能教学、理论课程与实用技术融合等共性问题，参会教职工纷纷建言献策，在思想碰撞中凝聚起学院建设的共识。
在认真听取各位教师的发言后，李承虎作总结讲话。他对全体教师代表积极建言献策的热情给予充分肯定，强调教师是学院发展的核心力量，大家提出的每一条建议都承载着对学院的责任与期盼。他明确表示，学院将以“问题导向”为原则，建立“收集—梳理—对接—反馈”的完整工作机制：对本次座谈会收集的各类建议逐条登记、分类梳理，针对师资培训、教学资源保障、学生发展支持等急难愁盼问题，及时与相关部门沟通对接，确保事事有回应、件件有着落，切实为全院师生做好服务保障工作。
群言落地生根时，众智深耕结果日。作为学院民主管理的重要实践，本次座谈会不仅是教代会提案调研的关键环节，更是一次凝聚共识、凝聚智慧、凝聚力量的动员大会。会议聚焦教学质量提升与科研管理优化的核心目标，将教职工的个体思考转化为学院发展的集体共识，为学院下一步工作明确了重点方向。
下一步，文学院将以此次座谈会为新起点，切实把会议成果转化为推动工作的具体行动：一方面，将梳理后的建议融入教代会提案及学院发展规划，使决策更贴合教学实际、更符合师生需求；另一方面，持续畅通教职工意见反馈渠道，让民主参与、民主监督贯穿学院管理全过程。全院上下将以更统一的共识、更务实的作风、更有力的举措，共同破解发展难题、激发办学活力，推动学院教学科研、人才培养、学科建设等各项工作迈上新台阶，为学校高质量发展贡献文学院的智慧与力量。（通讯员 邓雯 张竞兮 万丁铭 审核 贾荟茹 刘伊蕊 相萌萌）
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